朝礼のスピーチ例文(3月30日が誕生日の有名人 サイ・ヤング)

 

朝礼のスピーチ例文(3月30日が誕生日の有名人 サイ・ヤング)
プロのスピーチライターがクライアントに提供している方法で作成

はじめに

「言葉をうまく使える人」になるために必要なことは?
考えなければならないことは3つあります。

1つ目は「対話力」です。
良いスピーチをしても「普段と言っていることが違う」場合はツッコミが入ります。

2つ目は「文章力」です。
スピーチの内容がよくても、そのあとに送るメールやSNSで発信する文章が悪ければ、絶句されます。

3つ目は「演説力」です。
今回の結婚式で良い話ができても、そのあとのスピーチで再現できなければ墓穴を掘ることにもなりかねません。

この3つはどれも大事です。
1つでも欠けると人間関係に失敗します。

その上で大事なのは「自分の頭で考えてスピーチ原稿を作ること」です。
例文をそのままコピーしただけの原稿だと、その場のスピーチはうまくいっても、「言葉をうまく使える人」にはなれません。

そこで私は、考える例文となる「複数の選択肢から原稿を作る方法」を考えました。
選択肢から適切なものを「考えて選ぶ」方法論です。

以降で紹介する例文には選択肢があります。
選択肢それぞれに対して「聞き手にどう伝わるだろう?」を考えてみてください。
また、選択肢をそのまま使うのではなく「もっとよくできないか?」も考えましょう。

すると、あなたの考えが反映されたスピーチになります。
考えに考えて磨かれたスキルは、今後のスピーチにも応用できることでしょう。

それでは、「複数の選択肢から選ぶスピーチ例文」を紹介します。

例文

文章を
「目で追い」
「声に出して読み」
「『自分ならこう言いかえる』という観点でメモする」

その上で
「これでいいのかな」
「違う判断なら、聞き手にどう伝わるだろう」
という「頭のトレーニング」をしながら、

(話すか削る)

(どちらか/選ぶ)
を判断してもらえればよいでしょう。


次は選択肢です。
<<(1)(2)のうち、ご自身の判断に一番近い文章を選択ください>>
※「両方のいい所をつなげたい」はNGです。散漫になります。
※「添削してほしい」「質問がある」という場合には info@speechreibun.com までメールをください。
(ブログやYouTubeでの公開が前提ですが、無料でお答えします)

判断のポイント
✔場の空気的にどうか?
✔(いつも/他の人)はどうなのか? 合わせた方がいいのか? こびない方がいいのか?
—————
(1)
 皆(様/さん)
—————
(2)
(この部分は割愛する)
—————

おはようございます。

今日

次は選択肢です。
<<(A1)(A2)のうち、ご自身の判断に一番近い文章を選択ください>>
※「両方のいい所をつなげたい」はNGです。散漫になります。
※「添削してほしい」「質問がある」という場合には info@speechreibun.com までメールをください。
(ブログやYouTubeでの公開が前提ですが、無料でお答えします)

判断のポイント
✔滑舌はどうか?
—————
(A1)
は、(大リーグの)(投手)サイ・ヤングの(誕生/生まれた)日です。
—————
(A2)
ですけれども、サイ・ヤングという(大リーグの)(投手/人)の誕生日です。
—————

この人は、(世界最多の)511勝を(挙げ/達成し)た人です。

(昨年亡くなった金田正一さんの400勝も、今のプロ野球選手からいえば、ありえない勝ち星ですが、まずこの人の記録は破られる事はないでしょう。)


次は選択肢です。
<<(B1)(B2)のうち、ご自身の判断に一番近い文章を選択ください>>
※「両方のいい所をつなげたい」はNGです。散漫になります。
※「添削してほしい」「質問がある」という場合には info@speechreibun.com までメールをください。
(ブログやYouTubeでの公開が前提ですが、無料でお答えします)

判断のポイント

✔冗長にならないか?
✔少し話を盛った方がわかりやすいか? それとも、削ってしまうか?
—————
(B1)
あのベーブ・ルースがデビューしたのはこのサイ・ヤングが引退した3年後です。

 ①ルースも(サイ/ヤング)のファンだったとのことです(けれども/が)、最初はピッチャーだった彼(にとって、お手本となる人だった事は想像に硬くありません/をルースがリスペクトしていたのも、わかるような気がいたします)
 ②(この部分は割愛する)
—————
(B2)
(この部分は割愛する)
—————


次は選択肢です。
<<(C1)〜(C3)のうち、ご自身の判断に一番近い文章を選択ください>>
※この選択肢に関しては、「一つだけ話す」「続けて話す」両方とも可能です。その際は、(C1)と(C2)の間を(そして/さらには)という言葉でつないでください。
※「添削してほしい」「質問がある」という場合には info@speechreibun.com までメールをください。
(ブログやYouTubeでの公開が前提ですが、無料でお答えします)

判断のポイント

✔体育会系的な話が「パワハラ」と受け止められないか?
✔エピソードを割愛。短すぎる? 逆に小泉元首相のようで効果的?
—————
(C1)
サイ・ヤングがデビューしてから4年後、ピッチャーにとって(重大/大変)なルールの変更がありました。それは「ホームベースからの距離が、3メートル以上遠くなった」ことだそうです。防御率こそ1点台から、3点台になったものの、勝ち星は34勝から32勝に下がっただけ。
—————
(C2)
(30勝以上の年が5回、20勝以上が15回、)多い年は1年に50回以上登坂するという、今では考えられない(パワハラな)(ローテーションで投げていた/登板回数)にもかかわらず、22年以上も現役を続けた(サイ・ヤング/彼)は、肩や肘(が痛くなった事は一度もなか/の痛みとは無縁だ)ったそうです。
—————
(C3)
(この部分は割愛する)
————–


次は選択肢です。
<<(D1)(D2)のうち、ご自身の判断に一番近い文章を選択ください>>
※「両方のいい所をつなげたい」はNGです。散漫になります。
※「添削してほしい」「質問がある」という場合には info@speechreibun.com までメールをください。
(ブログやYouTubeでの公開が前提ですが、無料でお答えします)

判断のポイント

✔前段の選択によっては、「厳しすぎる」「パワハラ」と受け止めた人がいるかも。誤解を防ぐため説明するか?
✔いや、冗長になるので割愛するか?
—————
(D1)
 ①厳しい状況でも結果を残す。(仕事人として/まさしく)(一流の人/プロ)
 ②(働き方改革がいわれている)今の時代、単純な比較はできません(が/。しかし)(「記録を残し」「記憶をとどめ」そして、「息の長い活躍を続ける」)(参考とな/気付きを与えてくれ)る人と

といえる(でしょう/のではないでしょうか)
—————
(D2)
(この部分は割愛する)
—————

(私たちも)今日一日、


次は選択肢です。
<<(E1)~(E3)のうち、ご自身の判断に一番近い文章を選択ください>>
※「両方のいい所をつなげたい」はNGです。散漫になります。
※「添削してほしい」「質問がある」という場合には info@speechreibun.com までメールをください。
(ブログやYouTubeでの公開が前提ですが、無料でお答えします)
—————
(E1)
(チームワークで/団結し)
—————
(E2)
(負けない心で/闘争心を燃やして)
—————
(E3)
(負感をもって/ちを取りに行く思いで)
—————

戦い抜いてまいりましょう。

 

【ワンポイントアドバイス(その1)】
「判断力」も「文章力」
ゼロから文章を考えるだけが表現ではありません。
「日本のいちばん長い日」という映画で描かれている「玉音放送」の原稿を作成するやり取りは、組織とリーダー、「意見具申」と「決断」を考える上で、貴重なノウハウ。

【ワンポイントアドバイス(その2)】

「書き言葉」で書かれたスピーチの原稿を「話し言葉」に変換するノウハウです。


近藤はスピーチライターとして、対価を得て原稿を作成しております。
しかし、ブログやYouTubeで発信するスピーチの例文は、「宣伝になる」「ノウハウを多くの人に知ってもらえる」という観点から、「無料で作成」させていただきます。
※個人情報や固有名詞は削除、発表前には事前に見ていただきます。
※内容を確認した後、「ブログの公表は止めてほしい」「このまま使いたい」このような場合には、正規の代金をいただきます。

「売り込みされそうでイヤ」
「本当に無料なの? 実は有料じゃねw」
「とか言って、後で請求があるんじゃないの?」

そんなことはありません。
「事後請求などは一切行いません」

例文を作成し、コンテンツとして発信するということは、
それ自体が近藤のPRになります。
私自身にとって、十分なメリットがあり、ありがたい話です^^

さらに、スケジュール的に厳しい時は「厳しい」
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質問の回答に関しても、「これは〇、これは×、この判断は★です」
このように、言葉を濁さずはっきりと申し上げます。

いわば、あなたと近藤は「Win-Win」
ガラス張り、大人のやり取りができますことを楽しみにしています。

運営者情報

事業者  スピーチライター近藤圭太事務所(旭日社)
商号   スピーチ例文ドットコム
代表者  近藤圭太
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FAX番号  050-3737-4590
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